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遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘勞動合同制工作人員簡章
2020-12-07 出處: 作者: 編輯:

遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘勞動合同制工作人員簡章

根據《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發〔2019〕21號),決定面向社會公開招聘勞動合同制人員到遵義市醫療緊急救援中心從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂協議的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘勞動合同制人員2名,具體工作崗位及條件見《遵義市民望人力資源服務有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位表》(附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象需符合以下報考條件

1.身心健康,年齡在18周歲以上(2002年127日及以前出生),35周歲以下 (1985年128日及以后出生);

2.遵義市(含所轄縣市、區)戶籍;

3.擁護中國共產黨,具有良好的思想政治素質;

4.遵紀守法,誠實守信,品德端正,人格健全;

5.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感;

6.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力;

7.大專及以上學歷。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過刑事處罰的,有吸毒史的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被開除公職或被機關事業單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

4.報名時不能提供職位要求的學歷證書及和其他資格證明的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

四、報名、資格審查及咨詢

)報名方式及時間。采取網上報名方式2020年127日至128日。

)提交資料

1.完整填寫的遵義市民望人力資源服務有限公司2020年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表》(見附件2)一份;

2.有效居民身份證復印件一份;

3.學歷證書復印件一份;

4.職位要求的其他條件相應證書復印件或證明材料;

5.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式,文件大小50kb以內,以身份證號命名);

6.機關事業單位在編人員、國有企業正式職工,須提交現所在單位同意報考證明;

報名資料提交方式考生將報名資料以PDF格式,以“姓名+身份證號”命名上傳至電子郵箱2519109928@QQ.com。考生報名資格初審情況通過電子郵件回復。

)領取準考證。報名成功者于2020年1299:00-17:00遵義市紅花崗區外環路大森鑫城5-11-3”領取準考證,逾期未領取的視為自動放棄,領取準考證時須將學歷證書及身份證原件提交現場審查,同時現場繳納100元報名費。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時間及地點見準考證

2.筆試內容:公共基礎知識、所報職位相關知識。

3.筆試形式:筆試采取閉卷考試,報考者須同時持有效《居民身份證》《準考證》、《承信報考承諾書》(附件3方能進入考場參加筆試。

4.筆試成績及是否進入面試名單在市衛生健康局網站(http://wsjkj.zunyi.gov.cn)和遵義市民望人力資源服務有限公司網站(http://www.zymwrl.com/)公示,筆試最低合格分數線為60分,未達到最低合格分數線的不得進入下一環節。

(二)面試

1.試時間及地點見準考證

2.面試對象在達到最低合格分數線的報考者中,根據筆試成績從高到低,按面試人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定為面試對象。

3.面試采取結構化面試方式進行,主要測試面試人員的思想政治素質、心理素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(三)總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試成績和總成績均按“四五入法”保留兩位小數。

面試結束后,考生總成績及是否進入下一環節名單在市衛生健康局網站(http://wsjkj.zunyi.gov.cn)和遵義市民望人力資源服務有限公司網站(http://www.zymwrl.com/)公示

取得面試有效成績的面試人員根據總成績從高到低進行排名,面試人員總成績相同的,筆試成績高的名次排前。

六、體檢

體檢對象根據職位招聘計劃數和考試總成績名次從高到低按1:1的比例確定。體檢工作由招考領導小組組織實施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)規定并結合臨床執行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位予以遞補。體檢時間另行通知,體檢費用考生自理。

七、考察

體檢合格人員,確定為考察對象。由招考領導小組對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察,并對資格條件進行進一步核實,作出考察是否合格的結論。

考察對象有本簡章規定不得報考情形的、經復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形,考察結論不得確定為合格,取消進入下一環節資格,空缺職位予以遞補。

八、公示、簽定協議、待遇及管理

(一)公示

經考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,在市衛生健康局網站(http://wsjkj.zunyi.gov.cn)和遵義市民望人力資源服務有限公司網站(http://www.zymwrl.com/)

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)簽定協議

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由本次招考領導小組報遵義市人力資源社會保障局備案后,按相關規定和程序簽訂協議,到遵義市醫療緊急救援中心相應崗位工作。

(三)待遇及管理

勞動合同制人員相關待遇按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發〔2019〕21號)、《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員工資實施方案(試行)》(遵市人社通〔2020〕16號)等有關文件執行,如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

九、注意事項

(一)報考者應保持電話暢通,以便特殊緊急情況下聯系。如因報考者本人原因導致招聘單位無法聯系造成的后果,由報考者自行負責。

)招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關紀律規定處理。

(三)根據中央、省、市疫情防控相關文件要求,考生應主動配合做好疫情防控,接受體溫檢測,須佩戴一次性醫用口罩(核對身份證件時應摘下口罩),掃描貴州健康碼。

1、入境返遵考生要主動向街道、社區報備,采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天,提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測陰性證明,并測溫檢測正常。

2、從省外高中風險地區返遵報考的考生,需提供來遵前7天內核酸檢測結果為陰性的證明,并持有貴州健康碼綠碼、測溫正常的可參加報考;從省外低風險地區返遵報考的考生,持貴州健康碼綠碼、測溫正常可參加報考。

3、市內考生持貴州健康碼綠碼、測溫正常可參加報考。

4、對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者治愈出院患者,須實行14天居家隔離觀察,并提供居家隔離觀察的第7、14天進行核酸檢測陰性證明。

5、體溫測量連續3次超過37.3攝氏度的考生,直接通知屬地衛生健康部門處理。

6、故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的,取消本次考試資格并按有關法律法規追究相關責任。

7、報名成功后,因個人原因違反各級疫情防控管理規定造成無法正常參加考試的后果由考生自行負責。

、本招聘簡章由遵義市民望人力資源服務有限公司勞動合同制工作人員招聘領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話:0851-27917678、17385998967

附件1:遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位表

附件2:遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘勞動合同制工作人員報名表

附件3:誠信報考承諾書

附件1:

遵義市民望人力資源服務有限公司公開招聘勞動合同制工作人員崗位表

序號

單位名稱

崗位類別

崗位

名稱

職位代碼

招聘人數

學歷要求

需求專業

年齡要求

其它要求

1

遵義市醫療緊急救援中心

合同制人員

調度員

01

2

大專以上

不限

18周歲以上35周歲以下

 

    

         遵義市民望人力資源服務有限公司

                  2020年12月7日



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